Els valors de Crèdit Andorrà
#Gestió de persones
#Proactivitat i innovació
#Lideratge
Objectius de
Desenvolupament Sostenible
Principis
del Pacte Mundial
Gestió eficient per acompanyar el creixement
Comptar amb un equip humà qualificat i compromès és essencial per garantir el bon desenvolupament del Grup, així com per respondre amb èxit als reptes de futur.
Cultura de la innovació
La innovació i el projecte de transformació digital que se’n deriva és transversal a tot el Grup.
És un projecte on les persones se situen al centre i obert a noves formes de treballar més participatives, flexibles i transversals.
Un equip professional i divers
El 2017 hem continuat el procés de redimensionament de l’estructura de l’equip humà amb l’objectiu d’adequar-la al context actual de mercat i incrementar l’eficiència operativa.
Nota: El 2017 s’ha implantat a València la filial de Banco Alcalá, i el 31 de desembre de 2017 han deixat de ser operatives l’Oficina de Representación de Crèdit Andorrà y de Banco Crèdit Andorrà (Panamà) a l’Uruguai i la sucursal de Banque de Patrimoines Privés a Portugal.
Formació per al creixement professional
Els programes i accions de formació estan alineats amb l’estratègia de negoci, participant de manera activa en la transmissió de la cultura, valors, coneixements i reptes estratègics.
El 2017 hem adequat els llocs de treball amb material ergonòmic específic per tal de prevenir patologies i millorar el dia a dia a l’oficina. En el marc de les polítiques de prevenció i seguretat física per als clients i empleats, hem impartit formació en primers auxilis i des del 2016 estem certificats com a empresa cardioprotegida.